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1. 置業顧問 招聘人數:所屬部門:營銷部

崗位職責:

1、根據銷售主管下達的銷售目標,制定銷售計劃,并實施完成;

2、按照工作規范及工作流程完成每日工作;

3、協助領導做好績效考核工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

 任職要求:

1、營銷相關專業大專以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗,具備市場營銷專業知識,熟悉房地產銷售管理流程;

3、熟悉國家房地產的相關政策和法規,熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通表達能力和事務處理能力;

4、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

5、普通話流利;

6、有房地產相關經驗者優先,形象氣質佳。

 

2. 機電成本工程師  招聘人數:所屬部門:成本部

崗位職責:

1、負責編制機電安裝工程的投資估算、概算、預算和工程量清單;

2、對公司開發項目的各設計技術方案的造價進行測算比較,提出技術經濟分析報告和合理化建議;

3、配合相關部門進行機電安裝項目的招投標工作,編制參考標底價;

4、參與合同價格的談判,協助監督各類合同的履行情況;

5、負責審核各單位(包括投資監理單位)報送的機電安裝預結算、工程進度款、材料價格、設計變更、現場簽證和費用索賠等;

6、參加項目圖紙會審和有關施工協調會議,了解機電安裝施工方案、施工進度計劃,隨時掌握施工進度、質量安全和造價變動情況。

任職要求:

1、相關專業本科以上學歷,有注冊造價師資格優先;

210年以上房地產公司成本控制與管理工作經驗,中級以上職稱,擔任本崗位或以上崗位5年以上;

3、了解本專業的技術要求及質量標準,熟悉材料、設備市場行情,掌握定額及清單計價的工程量計算規則和價格組成,具有獨立編制項目投資估算、預結算、成本測算、招投標的能力;

4、具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的工作責任心,遵守職業道德,工作積極主動、認真負責、堅持原則。

 

3. 建筑設計經理  招聘人數:所屬部門:設計部

職責描述:

1、進行設計與技術合作資源的廣泛篩選,在設計與技術單位的選擇、費用標準的核定、費用的支付方面,有建議和經辦權。

2、對設計與技術合作單位提出明確的經濟、技術、質量、服務要求和可考核可獎罰的內容,并落實到合同中;保持與設計及技術合作單位的良好溝通與監督;做好不同服務單位之間的工作銜接與協調。

3、組織協調公司內部開發與工程人員確定各階段圖紙需要進度節奏,配合進行與設計相關的報審、交底、現場服務、參與驗收等工作。

4、跟蹤、配合營銷工作,對接定制工程的設計工作,指導定制單位提出設計要求和標準,融合定制項目的各類專項設計,提出定制與規劃、建筑、結構、機電、管網等設計的矛盾解決方案。

5、推進具體項目設計工作,進行多方案經濟技術分析并選擇合理方案,審查設計技術經濟指標,復核設計文件的完整性、深度、規范性,尤其要做好地上、地下各類管網的綜合,減少設計錯漏、不同專業不同設計單位出現的交叉、碰撞等,滿足項目開發進度要求,及時服務工地。

6、全過程參與施工樣板的制作,同步完成相應的設計標準和要求,修改完善設計圖紙,實現可復制、可控制的要求。

7、設計進度與質量須滿足施工要求,跟蹤、服務項目現場,及時解決設計問題,對現場不符合設計要求的問題提出糾正方案,配合施工管理。

任職要求:

1、建筑學專業本科以上學歷,有注冊建筑師資格優先;

210年以上房地產公司工作經驗,中級以上職稱,擔任本崗位或以上崗位5年以上;

4、具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的工作責任心,遵守職業道德,工作積極主動、認真負責。

 

4. 大客戶經理  招聘人數:所屬部門:營銷部

職責描述:

1、負責大客戶的維護和開發工作。

2、完成公司制定的銷售目標。

任職要求:

1、本科以上學歷。

2、具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能。

3、形象氣質佳,親和力強。

4、熟悉房地產開發流程,有商業、寫字樓、綜合體等銷售管理經驗。

 

5. 工程經理  招聘人數:所屬部門:工程部

職責描述:

1、開展工程管理工作,負責所轄專業管理工作,包括對項目質量、進度、成本、安全進行計劃管控,解決項目具體專業技術問題;

2、負責對口專業條線圖紙審核工作,提供專業技術支持;

3、參與工程中重要分項的驗收,參與、協助項目工程管理整體策劃的實施。

4、督促下屬各項目加強對供應商的管控,定期、不定期檢查現場工程質量、安全文明的實施;

5、組織工程重大質量事故、安全事故的調查、處理及項目公司之間的考察、交流。

任職要求:

1、工民建或相關專業本科及以上學歷,10年以上房地產公司工作經驗,中級以上職稱,有注冊建造師資格優先; 擔任本崗位或以上崗位5年以上;

2、熟悉工程建設,具有房地產開發施工管理經驗;

3、具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和較強的工作責任心,遵守職業道德,工作積極主動、認真負責。


6.土建工程師 招聘人數:2 所屬部門:工程部

崗位職責:

1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;

4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。

任職要求:

具有房地產相關工作經驗,甲方、乙方都有過工作經歷者優先考慮。

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、電氣、土木工程類相關專業;

210年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優先;

3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;

4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環節,了解市場工程造價信息及材料信息;

5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業心及團隊合作精神。

 

7.電氣工程師  招聘人數:所屬部門:工程部

崗位職責:

1、根據合同的約定、設計電氣圖紙及相關規范規程的要求;

2、對設計中存在的問題及時進行修改及完善;

3、協調各施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工進度計劃,負責控制工程項目的現場施工進度,確保各分項工程項目進度計劃的完成;

4、參加現場監理工程師、總包方、專業工程承包商之間的信息傳遞和問題處理,參加每周的現場電氣施工協調會議;

5、負責電氣日常管理工作,協調同其他工程師的現場配合工作,完成現場安全文明施工的控制工作,消除質量和安全隱患;

6、嚴格監督專業工程項目施工質量,參加專業工程檢查驗收,對電氣工程質量負責; 參加專業工程材料設備進場檢查驗收,從專業角度對工程項目進場材料設備的使用管理工作;

7、負責電氣工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電氣工程及自動化專業畢業; 五年及以上房地產工程類電氣圖紙和工程實施相關工作經驗; 中級工程師專業資質;

2、了解國家、地方關于房地產開發企業的相關政策、法規、標準; 熟悉設計、規劃、配套等相關業務流程,能夠掌握現場施工的監控要點;

3、具有較強的組織、協調、質量控制能力; 具有高度的責任感,原則性強; 具較強的團隊協作、管理能力。

 

8.暖通工程師  招聘人數:所屬部門:工程部

崗位職責:

1、解決施工現場技術問題;各階段涉及的工程重大變更、修改,設計及施工會審,物料、用料收集、分析、審批;施工措施審批;各階段現場施工質量監察;

2、負責本專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規范、行業標準及公司內部要求;

3、參與本專業各項政府驗收,協調本專業工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現場指導施工單位、監理公司的工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,給排水相關專業,五年及以上房地產工程類電氣圖紙和工程實施相關工作經驗; 中級工程師專業資質;

2、了解水電設計知識,熟悉水電安裝工程相關的法律規定;

2、具有較強的組織、協調、質量控制能力; 具有高度的責任感,原則性強; 具較強的團隊協作、管理能力。


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